Perfil de la empresa

Visión general de la empresa

25 años de proveedor de soluciones de personalización para arneses de cableado automotriz

Fábrica certificada de IATF 16949-/ISO 9001 | Servicio del OEM | Exportación a Europa, los E.E.U. U., Asia

Establecido en 1998
Nos hemos ganado la confianza de la mayoría de los clientes desde nuestros inicios en 1998. En 2011, la tecnología de nueva energía de Shenzhen Jinkeji Co., Ltd fue establecida. La producción principal está para el arnés de cableado automotriz, los OEM de BMW, y otros clientes de gama alta, y nos estamos convirtiendo en sus socios estratégicos.

Experto en producir los terminales, las cubiertas, las obleas, y los conectores
La electrónica Co., Ltd de Shenzhen Jinkeji es fabricante profesional de conectores electrónicos que integran la investigación y desarrollo, la producción, y ventas. Podemos ofrecer varios conectores de placa a placa, cable a cable, cable a placa, FPC, y así sucesivamente.

ISO 9001:2015-empresa certificada
Hemos pasado ISO9001:2015 e IATF16949:2016 certificaciones internacionales del sistema de calidad. Los productos de conector fabricados y vendidos han pasado la prueba SGS.

Exportando a Europa, los E.E.U. U., Asia, y otras áreas
Nuestros productos venden bien en los Estados Unidos, Europa, Australia, Asia, y otros países y regiones, y han establecido una buena reputación.

Servicios personalizados
Contamos con un equipo de ingenieros más organizado, eficiente y confiable y la tecnología más avanzada capaz de diseñar y desarrollar componentes de alta calidad y soluciones personalizadas. En muchos años de práctica comercial, la satisfacción del cliente ha sido nuestra prioridad. Nuestra misión es proporcionar a todos los clientes productos de alta calidad y buenos servicios.

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Información básica

Capitalización total
US$1,000,000 a 1,999,999
Año de creación
1998
Total de empleados
200 a 249
Certificado de empresa
IATF 16949:2016
Certificado del producto
NA
Tipo de empresa
 Exportador ,  Fabricante ,  Minorista ,  Mayorista

Capacidades comerciales

Ventas anuales totales
US$2,000,000 a 2,999,999
Porcentaje de exportación
el 60 por ciento al 64 por ciento
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
JKJ
Condiciones de pago
NA
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Capacidad de producción, Confiabilidad, Departamento experimentado del R&D, Las especificaciones del comprador aceptadas, Línea de productos grande, OBM (poseer el marcado en caliente y la fabricación), Reputación
Otras ventajas competitivas
15 Years of Manuacturing Experience
Cliente principal
Haas Automation, Inc. (the US), Ingersoll Rand Security Technologie, GE, Hager, BMW
Mercados de exportación
 Asia ,  Australasia ,  Europa Oriental

Datos de registro de la empresa

Empresa registrada
深圳市金科基电子有限公司
Núm. de registro
9144030077876647XH
Dirección de registro de la empresa
深圳市宝安区松岗街道潭头社区芙蓉路9号厂房1、2栋
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.

Capacidad de producción

Información sobre la fábrica

Tamaño de la fábrica
5000 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
NA
Número de personal de producción
100 a 149
Número de personal de control de calidad
5 a 9
Año de creación
1998
Número de personal de I+D
5 a 9
Dirección
Fu Rong Road 5, Industrial Zone, Fusha Town, Shenzhen, Guangdong, China

Otra capacidad de producción

Proceso mecánico / de producción
Máquinas de corte, dobladoras, punzonadoras, máquinas de perforación, máquinas de torno y máquinas de pulido.
Ventajas del sitio
Situado en la ciudad de Shenzhen, al sur del delta del río Perla, que está cerca de Hong Kong, Macao, Guangzhou y Zhongshan. El transporte marítimo es muy avanzado aquí. Podemos enviar mercancías por todo el mundo vía Hong Kong. Shenzhen también está muy avanzado en la industria del hardware. Compartimos las ventajas de un buen ambiente industrial, una buena economía, buenos recursos humanos, además del transporte conveniente.

Control de calidad

Otros controles de calidad

Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
Un departamento independiente es responsable de verificar la seguridad y la calidad de todos los productos recientemente desarrollados, así como los que se producen en masa para los compradores.
Procedimiento de control de calidad
Los personales del control de calidad, que son todos expertos en sus asignaciones respectivas del producto, comprueban la calidad en cada etapa de la producción de las materias primas de entrada al producto final.
Fuentes de materiales y componentes
La UE, Estados Unidos y China

Capacidad I+D

Otras capacidades de I+D

Maquinaria y equipo utilizados
50
Patentes y derechos de autor
Calificado
Premios y otros reconocimientos
Calificado
Ubicación de las instalaciones
Shenzhen
Procedimientos y prácticas
Shenzhen Jinkeji Electronics Co., Ltd está respaldada por un fuerte equipo de I + D compuesto por profesionales creativos y motivados. Nuestro experimentado departamento de I + D proporciona nuevos diseños de productos mediante la manipulación de las funciones de ciencia e investigación para servir a nuestros clientes y promover nuestros productos.

Perfil de registro de la empresa

by Experian

La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por Experian, una agencia de crédito de terceros

Leer la exención de responsabilidad
Dirección registrada
Building 1 & 2, No. 9 Factory Building,; Furong Road, Tantou Community,; Songgang Subdistrict, Bao'an District
Fecha de constitución
2005/08/10
Forma jurídica
Sociedad de responsabilidad limitada (de propiedad total de una persona física)
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Shenzhen Municipal Administration for Market Regulation
Número de registro
9144030077876647XH
Capital Autorizado
RMB 16,790,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
Yes
Representante legal
PAN Suimei
Alcance del negocio
Venta de productos y electrodomésticos electrónicos; inversión de industrias (proyectos específicos que se declararán por separado); comercio nacional, suministro de materiales e industria de comercialización, importación y exportación de bienes y tecnología; venta al por mayor de componentes electrónicos; venta al por menor de componentes electrónicos; venta al por mayor de productos de hardware; venta de electrodomésticos; al por mayor de repuestos automotrices; Arrendamiento de bienes raíces no residenciales; fabricación de productos de hardware; fabricación de electrodomésticos; fabricación de piezas y accesorios automotrices (la operación será a discreción de la empresa de acuerdo con la licencia comercial según la ley, además de los artículos que requieren aprobación); fabricación de componentes electrónicos; procesamiento y montaje de conectores de productos electrónicos (No se permite ninguna operación a menos que se haya obtenido una aprobación cuando corresponda y los elementos operativos detallados estarán sujetos a la aprobación o licencia del departamento relacionado)
Expiración del permiso de negocio
Accionistas
PAN Suimei

Certificaciones

Certificaciones de la empresa
Imagen Norma /Número Emitido por Fecha disponible Alcance/Rango
  • IATF 16949:2016 IATF 16949:2016 NQA Certification Limited

    2025/03/14

    -

    2028/03/14

Código de conducta

Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para hacer el trabajo y no en las características o creencias personales. Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Política de trabajo forzoso
No utilizamos ningún trabajo carcelario, esclavo, por contrato o forzoso en la fabricación de ninguno de nuestros productos.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto. No empleamos a ninguna persona menor de 15 años (o 14 cuando la ley local lo permite), o la edad a la que ha terminado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
Política de horas de trabajo
Mantenemos horas de trabajo razonables para los empleados basadas en los límites de las horas regulares y de las horas extra permitidas por la ley local, o cuando la ley local no limita las horas de trabajo, la semana laboral regular. Con el tiempo, cuando sea necesario, se compensa en su totalidad de acuerdo con la ley local, o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente. A los empleados se les permiten días libres razonables (al menos un día libre en cada período de siete días) y privilegios de licencia.
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto. No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Compensamos de manera justa a nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes de salario mínimo o el salario de la industria local vigente, lo que sea más alto.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un entorno seguro, limpio y saludable en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios, acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, y protección contra materiales o condiciones peligrosas. Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionemos a nuestros empleados.
Políticas ambientales
Creemos que es nuestro deber proteger el medio ambiente y lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables.
Política comercial sensible
Nuestra política es prohibir a los empleados realizar transacciones sensibles; los tratos comerciales generalmente se consideran ilegales, inmorales, poco éticos o que reflejan negativamente la integridad de la Compañía. Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, obsequios de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de una persona.
Política comercial de soborno
Prohibimos a los empleados recibir, directa o indirectamente, cualquier cosa de valor a cambio de usar o aceptar usar su puesto en beneficio de esa otra persona. De manera similar, están prohibidos los sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios pagados a cualquier cliente. Sin embargo, esto no incluye los gastos de una cantidad razonable para las comidas y el entretenimiento de los clientes si son legales, y debe incluirse en los informes de gastos y aprobarse según los procedimientos estándar de la Compañía.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión los libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantener un sistema de controles contables internos para garantizar la confiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros. Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente la divulgación de información privilegiada material a personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información. Información privilegiada es cualquier dato que no se haya divulgado públicamente.
Información confidencial o patentada
Tenemos mucho cuidado para mantener la confianza de nuestros clientes en nosotros. Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o patentada fuera de la Compañía que pudiera ser perjudicial para nuestros clientes o para la propia Compañía. Dicha información solo puede compartirse con otros empleados sobre la base de su conocimiento.
Política de conflicto de intereses
Diseñamos nuestra política para eliminar los conflictos entre los intereses de los empleados y la Compañía. Dado que es difícil definir qué constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a situaciones que podrían plantear cuestiones de conflictos potenciales o aparentes entre intereses personales y los intereses de la Compañía. Uso personal de la propiedad de la Compañía u obtención de servicios de la Compañía para beneficio personal puede constituir un conflicto de intereses.
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibimos estrictamente cualquier actividad fraudulenta que pueda dañar a nuestros clientes y proveedores, así como a la Compañía. Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, la presentación de informes y la investigación de dicha actividad.
Política de supervisión
Adoptamos un programa de monitoreo de terceros para confirmar el cumplimiento de la Compañía con este Código de Conducta. Las actividades de monitoreo pueden incluir inspección de fábrica en el lugar anunciada y no anunciada, revisión de libros y registros relacionados con asuntos laborales y entrevistas privadas con empleados.
Política de inspección y certificación
Designamos a uno o más de nuestros oficiales para que inspeccionen y certifiquen que se está cumpliendo el Código de Conducta de la empresa. Los registros de esta certificación serán accesibles para nuestros empleados, agentes o terceros a pedido.
Propiedad intelectual
Seguimos y respetamos estrictamente todos los derechos de propiedad intelectual durante la conducción de nuestro negocio en los mercados nacionales y mundiales.

Servicios y apoyo

Política de ejemplo
Proporcionaremos muestras libres de productos por la petición del cliente. Para ayudarnos a decidir favorablemente sobre las solicitudes de muestra, pedimos a los clientes interesados que envíen información completa del comprador para nuestra revisión.
Todos los envíos de la muestra serán por el aire o por el mar, con impuestos y gastos de envío.
Garantía
Garantizamos que nuestros productos están libres de defectos del fabricante. La responsabilidad bajo esta garantía se limita al reemplazo de cualquier producto que se encuentre defectuoso bajo uso normal.
Soporte de exportación / importación
El producto se enviará con el apéndice del libro blanco.
Servicio posventa
Nuestros personales de servicio de atención al cliente son los especialistas experimentados del producto que pueden contestar a sus preguntas. Proporcionamos a nuestros clientes la buena comunicación y servicio. Nos retroalimentamos de las consultas de los clientes de inmediato y proporcionamos información de seguimiento cercana desde el momento en que se realiza el pedido hasta el envío.
Línea directa
(86-0755) 2125 1521
Correo electrónico de servicio al cliente
Alex@jinkeji.cn

Sala de Redacción

Nuevas ramas JKJ
¡Construiremos las nuevas sucursales de JKJ en el futuro!

Gestión

JKJ-Exportación
Perfeccione nuestros productos
Persona de contacto
Liaoz, Carol
Título del puesto
Gerente de ventas

OEM / ODM

Función OEM / ODM de la fábrica
Nuestro personal profesional y equipo de última generación nos permiten tener la capacidad de diseñar y fabricar una amplia gama de artículos nuevos según los requisitos del comprador. Nuestra capacidad de proporcionar etiquetas de comprador y servicios de diseño para nuestros clientes nos convierte en una opción atractiva.
Número de líneas de producción
100
Tamaño de la fábrica
5000.0 Metro cuadrado
Número de QC
5 a 9
Número de personal de producción
100 a 149
Número de personal de I + D
5 a 9
Años de experiencia en OEM / ODM
null
Servicios de diseño prestados
Apoyo
Proporcionar la etiqueta del comprador
Apoyo
Materiales / componentes utilizados
Apoyo
Maquinaria y equipo utilizados
Apoyo
Capacidad mensual
600,000 a 699,999 Unidades
Rendimiento mensual
7,000 a 7,999 Unidades
Número mínimo de pedidos
400 a 499 Unidades
Principales mercados de servicios
Europa occidental, Asia, Europa Oriental, Norteamérica, Mediados de este/África, Central/Suramérica, Australasia

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OEM/ODM

OEM/ODM
Producto personalizado: Dibujo. Formatos: Cotización PDF: Según su dibujo (tamaño, longitud, altura, alfileres, método de contacto y más). Equipo de prueba: máquinas de molienda, mecanizado de descarga eléctrica, fresadora, soldadura de reflujo, máquina de moldeo por inyección, máquina de prensado, máquina de ensamblaje automático y más. Nuestras ventajas: 1. 24 horas de servicio en línea y cotización/entrega rápida. 2. Inspección de calidad 100% QC antes de la entrega y puede proporcionar un formulario de inspección de calidad. 3. 15 años de experiencia en el área del conector y tienen un equipo de diseño senior para ofrecer sugerencias perfectas de modificación. 4. Servicio integral.

OEM/ODM

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Podemos satisfacer sus necesidades de conectores (oblea, terminal y carcasa), arneses de cables y cables. También tenemos PASTA SOLDER, ALAMBRE y BARRA SOLDER.

OEM/ODM

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Suministramos sus necesidades de conectores (oblea, terminal y carcasa), arneses de cables y cables. También tenemos PASTA SOLDER, ALAMBRE y BARRA SOLDER.

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